Arkas Holding’de HAY ücret yönetim sistemini kullanırız. Bu sistem; Ünvan ve kişiden bağımsız, işin içeriğine dayalı, iş değerleme ve ücretlendirme metodudur.
Piyasa araştırmalarına katılarak, rekabete dayalı ödeme gücümüzü belirleyip ücret politikamızı oluştururuz.
Bu sayede yapılan işin Arkas için yarattığı değerleri belirler ve çalışanlarımıza toplam gelir paketini sunarız.
Çalışanlarımıza yemek, servis, “deneme süresi sonunda” özel sağlık sigortası ve diğer imkanları sağlarız. Ayrıca Takım arkadaşlarımızın gösterdiği yaratıcı ve yenilikçi üstün başarı ve özverilerini değerlendirip, ödüllendiririz.
Merkez binalarımızda iş yeri hekimi hizmeti vermekteyiz.